顧問契約に関わらず、手続単位でご利用できます。

創業まもないなど、従業員の出入りが現状さほどなく、顧問契約を結ぶことにより、

コスト増になることを避けたい場合に有効です。

労働保険の新規適用　　　￥30,000（税抜）（5人まで）

社会保険の新規適用　　　￥30,000（税抜）（5人まで）

社会保険算定基礎届　　　￥30,000（税抜）～（社員数により増額します）

労働保険年度更新　　     　￥30,000（税抜）～（社員数により増額します）

賞与を支払ったとき　　　￥15,000（税抜）～（社員数により増額します）

給与の変更を行ったとき　￥15,000（税抜）～（社員数により増額します）

給与計算　　　　　　　　￥10,000（税抜）～（社員数により増額します）

就業規則の作成　　　　　￥50,000～（税抜）

就業規則の改定　　　　　￥10,000～（税抜）

諸規定の作成　                        ￥10,000～（税抜）

契約書作成・修正　　　     ￥10,000～（税抜）

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※表記報酬は税抜表記です。